موظف موارد بشرية | إدارة الرواتب

ملخص الوظيفة

تبحث إحدى كبرى شركات المقاولات في مدينة الرياض عن موظف موارد بشرية متخصص في إدارة الرواتب للانضمام إلى فريقها.

يُقدم الراتب 3000 ريال مع توفير سكن وانتقالات.

المسؤوليات

• المسؤولية عن المخالصات والتصفيات للموظفين.
• إدارة التسكين بالمواقع وتوفير السكن المناسب.
• معالجة مسيرات الرواتب وكروت الدوام.
• استخدام نظام البصمة لتسجيل الحضور والانصراف.
• العمل مع أنظمة ERP لإدارة الرواتب والموظفين.

المؤهلات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الرواتب وسكن الموظفين ضمن قطاع المقاولات.
• إجادة العمل عبر مسيرات الرواتب، كروت الدوام، نظام البصمة، وأنظمة ERP.
• القدرة على إعداد المخالصات والتصفيات بدقة.

المهارات

• إدارة الرواتب ومعالجة المخالصات والتصفيات.
• إتقان استخدام نظام البصمة وكروت الدوام.
• العمل مع أنظمة ERP لإدارة البيانات.
• مهارات تنظيمية عالية لإدارة التسكين والسكن.
• معرفة جيدة بقوانين العمل في قطاع المقاولات.