أخصائي موارد بشرية (HR) - خبرة 3 سنوات - الرياض

نبذة عن الدور

تسعى شركة رائدة في مدينة الرياض إلى توظيف أخصائي موارد بشرية متميز لدعم عمليات إدارة المواهب وتعزيز بيئة العمل المتوافقة مع الأنظمة الحكومية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات الشخصية والوظيفية.
• الإشراف على عمليات التوظيف، من نشر الوظائف إلى إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
• التعامل مع المنصات الحكومية مثل نظام التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأنظمة العمالية السعودية.
• إدارة وتحديث أنظمة ERP الخاصة بالموارد البشرية لضمان دقة التقارير والبيانات.
• إعداد تقارير الأداء والمكافآت وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• تقديم الاستشارة والدعم للمدراء والموظفين في matters related to HR.

المتطلبات الوظيفية

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• إتقان العمل على أنظمة ERP (مثل SAP، Oracle) ومتابعة البيانات بدقة.
• معرفة عميقة بالمنصات الحكومية السعودية وإجراءات التسجيل والتقارير.
• قدرة عالية على التواصل الفعّال وبناء علاقات عمل إيجابية.
• مهارات تحليلية قوية وإتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة (مفضَّل).