وظيفة مسؤول موارد بشرية في السعودية - خبرة 5 سنوات

عن الوظيفة

تعلن شركة في السعودية عن حاجتها إلى مسؤول موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية / مسؤول توظيف) بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية داخل المملكة. تتضمن المهام الرئيسية الإشراف على شؤون الموظفين وعمليات التوظيف، مع ضمان تطبيق سياسات الشركة. توفر الشركة بيئة عمل مستقرة تدعم التطور المهني.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب واختيار الكوادر المناسبة.
• الإشراف على إعداد ملفات الموظفين وعقود العمل ومتابعة تحديثها.
• متابعة شؤون الموظفين الإدارية والرواتب والمزايا.
• تنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني.
• التعامل مع الاستفسارات والعلاقات العمالية وفق الأنظمة.
• إعداد التقارير الدورية لإدارة الموارد البشرية.
• تحديث سجلات الموظفين وضمان الامتثال للقوانين.

الشروط والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل السعودية.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS).
• مهارات تواصل ممتازة بالعربية (الإنجليزية ميزة إضافية).
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة.
• معرفة جيدة بقوانين العمل السعودية ولوائحها.

المميزات والفوائد

• راتب يتم تحديده أثناء المقابلة الشخصية.
• توفير سكن ومواصلات.
• تأمين طبي شامل.
• بيئة عمل محفزة ومستقرة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول

• أبرز خبرتك السابقة في إدارة الموارد البشرية في السعودية مع أمثلة عملية.
• جهز قائمة بإنجازاتك في التوظيف أو تحسين إجراءات العمل.
• أظهر فهمك لأنظمة العمل السعودية ومتطلباتها.
• كن مستعداً لمناقشة توقعاتك المالية أثناء المقابلة.
• تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وخالية من الأخطاء.