وظيفة أخصائي موارد بشرية في منطقة السلي بالرياض

نبذة عن الدور

تسعى شركة بارزة في منطقة السلي بالرياض لتعزيز فريقها الوظيفي من خلال تعيين موظف موارد بشرية سعودي الجنسية بدوام كامل. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم عمليات التوظيف، وإدارة العلاقات الوظيفية، وضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية وفقاً لأنظمة العمل السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد ونشر إعلانات الوظائف وتنسيق عمليات التوظيف من استقبال الطلبات حتى إتمام التعيين.
• الحفاظ على ملفات الموظفين وتحديث البيانات الشخصية والوظيفية في نظام الموارد البشرية.
• دعم عمليات التقييم الأداء وإدارة المكافآت والبدلات وفقاً للسياسات الداخلية.
• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل المؤشرات الرئيسية (KPIs).
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الإرشادات المتعلقة بالسياسات والإجراءات.
• المشاركة في برامج التدريب والتطوير وتحديد احتياجات التدريب.

المتطلبات الأساسية

• الجنسية السعودية (مطلوب).
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة في وظائف الموارد البشرية أو الدعم الإداري.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
• مهارات اتصال فعالة باللغة العربية والقدرة على التعامل مع diverse workforce.
• القدرة على العمل بدوام كامل والالتزام بموقع العمل في منطقة السلي، الرياض.

المهارات المفضلة

• معرفة بأنظمة العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية.
• خبرة في استخدام منصات التوظيف الإلكترونية ومواقع التوظيف.
• قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة مهام متعددة simultaneously.
• مرونة وتعامل إيجابي مع بيئة العمل المتغيرة.