مدير الموارد البشرية الذي يبني ثقافة التميز

من نبحث عنه

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية لا يكتفي بإدارة الإجراءات، بل يرى في كل موظف فرصة لبناء قصة نجاح. من يمتلك رؤية استراتيجية تجعل من الموارد البشرية محركًا للنمو لا مجرد وظيفة دعم. إذا كنت تؤمن بأن بيئة العمل تصنع الفرق، وأن كل سياسة يجب أن تخدم الإنسان أولاً، فهذه فرصتك.

ما ستتولى مسؤوليته

• قيادة استراتيجية الموارد البشرية بالتوافق مع أهداف الشركة الهندسية.
• تصميم وتنفيذ سياسات توظيف تجذب أفضل الكفاءات وتحتفظ بها.
• إدارة دورة حياة الموظف بدءًا من التوظيف وحتى التطوير والتقييم.
• بناء برامج تدريبية تطويرية ترتقي بمستوى الفريق.
• ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة.
• الإشراف على نظام الرواتب والمزايا لضمان تنافسيته.

ما تمتلكه من خبرات ومهارات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في قطاع المقاولات أو الاستشارات الهندسية.
• إجادة تصميم الهياكل التنظيمية ووصف الوظائف.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير عبر المستويات.
• معرفة عميقة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في السعودية.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

ما يميز هذا الدور

ستكون جزءًا من شركة متنامية في الرياض، حيث تمتلك الحرية لتصميم ثقافة العمل من الصفر. لن تكون مجرد منفذ للسياسات، بل شريك استراتيجي في صنع القرار. هذا الدور يمنحك فرصة حقيقية لترك بصمة تدوم.